מחפש מחליפ/ה לשרל’ה גוברמן שעושה עבודת קודש בחינוך ילדנו, והפכה אותו למפעל חיים.

תחומי אחריות:

• אחריות ניהולית על מערכת הגיל הרך – קיום קשר עם מוסדות הקהילה, גורמי חוץ, רישום, תקינות חוזים והסכמים עם הורים, גביית כספים מלקוחות חוץ, אחזקה וציוד.
• אחריות פדגוגית על מערכת הגיל הרך – ניהול מקצועי, חינוכי, כללי, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, אחריות להכנת תוכנית פעילות  שנתית, המשך בניית ופיתוח מערכת הגיל הרך.
• מחויבות לרוח החינוך הקיבוצי.
• אחריות לתכנון תקציב מידי שנה  בקרה ועמידה בתקציב.
• ניהול ופיתוח עובדי מערכת הגיל הרך, אחריות לרמה המקצועית במערכת לרבות יועצים מקצועיים.
• ליווי, הדרכה, פיקוח וייעוץ מקצועי לעובדים והמועסקים במערכת.
• קיום שיחות הערכה ומשוב תקופתיות לעובדים.
• אחריות לבניית צוותי החינוך.
• אחריות לקשר עם ההורים, הקשבה, ייעוץ והדרכה קבוצתית ופרטנית תוך שמירה על כללי הסודיות וצנעת הפרט.
• השתתפות בצוותים אזוריים, ימי עיון ובקורסים נדרשים במידת הצורך.
• שיווק המערכת.
• עבודה מול נותני שירותים בקיבוץ ומחוצה לו.

כישורים נדרשים:

תואר ראשון בחינוך – חובה. בוגרת ניהול מערכות בגיל הרך- חובה ניסיון בעבודה במערכת קיבוצית – חובה ראייה מערכתית , סדר וארגון , יכולת ניהול מערכת הכוללת צוותי חינוך והורים. תפיסה שרותית ותקשורת בינאישית גבוהה , יכולת הכלה והקשבה מתן וקבלת משוב. יושרה מקצועית דיסקרטיות ברמה גבוהה. יוזמה, יצירתיות, חריצות ומסירות. כפיפות- מנהל/ת קהילה

היקף משרה – מלאה

ניתן לפנות לשגיא בר-אילן 053-5003505